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No mês de abril, a ROHR realizou mais uma Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) com sucesso e engajamento total de nossos colaboradores. A SIPAT é um dos eventos da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio), e durante cinco dias intensivos, mergulhamos em palestras e atividades dedicadas a promover uma cultura de segurança e saúde ocupacional em todas as nossas operações.

Educação e engajamento em foco

Durante esses cinco dias de SIPAT, investimos um total de 10 horas em palestras e atividades educativas, com uma média de 2 horas por dia. Reconhecendo as demandas de colaboradores que estão em campo, também realizamos transmissões ao vivo via Teams, garantindo que todos os membros da nossa equipe, independentemente de sua localização, pudessem participar e se beneficiar dessas valiosas sessões.

Celebrando nossas conquistas: 875 dias sem acidentes

Recentemente chegamos a marca de 875 dias consecutivos sem nenhum acidente ou doença relacionada ao trabalho em nossas unidades do Rio de Janeiro e Itaboraí. Esse marco não apenas representa um recorde anterior de 855 dias, mas também destaca o compromisso contínuo de nossa equipe em priorizar a segurança e o bem-estar de todos os nossos colaboradores.

Compromisso com a segurança e saúde ocupacional

Na ROHR, a segurança e a saúde ocupacional são pilares fundamentais de nossa cultura corporativa. Refletindo esse compromisso, possuímos a certificação ISO 45001 em nosso sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, garantindo que nossos processos estejam alinhados com os mais altos padrões internacionais.

Política de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) da ROHR

• Assumir o compromisso de proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis, visando a prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho de acordo com o propósito, contexto e natureza dos riscos e oportunidade;
• Manter um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional que assegure o atendimento à legislação e outros
  requisitos aplicáveis;
• Buscando a melhoria contínua eliminando perigos e reduzindo os riscos visando a prevenção de acidentes e incidentes;
• Conscientizando e capacitando seus colaboradores para atuar em conformidade com as diretrizes do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, tendo como compromisso a consulta e participação dos seus colaboradores e seus representantes.

Prevenção do assédio: Um compromisso contínuo

Além de nos dedicarmos à prevenção de acidentes, também reconhecemos a importância de criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, livre de qualquer forma de assédio. Neste ano, abordamos especificamente o tema da prevenção do assédio, em linha com as diretrizes da NR 05 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio).

A SIPAT na ROHR não é apenas uma semana de palestras; é um compromisso com a segurança, saúde e bem-estar de todos os nossos colaboradores. Estamos comprometidos em continuar a promover uma cultura de prevenção e cuidado em todas as nossas operações, porque acreditamos que cada membro de nossa equipe merece trabalhar em um ambiente seguro, saudável e respeitoso.